
A股震蕩,基金業(yè)績(jī)持續(xù)承壓,面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境,不僅處于限購狀態(tài)的公募基金未打開申購限制,還有相當(dāng)多基金密集發(fā)布限購公告。
(資料圖)
券商中國記者近期注意到,一些短期業(yè)績(jī)回調(diào)明顯、規(guī)模出現(xiàn)縮水的基金也開始進(jìn)行大額限購。限購?fù)强?jī)優(yōu)基金的標(biāo)配,績(jī)優(yōu)基金為減輕大額資金對(duì)基金業(yè)績(jī)的沖擊,希望通過控制認(rèn)購額度來滿足規(guī)模與策略容量相匹配的目的。不過,在基金業(yè)績(jī)下滑、基金份額處于凈贖回狀態(tài)下的基金選擇限購的現(xiàn)象比較少見。
基金業(yè)績(jī)不佳也限購
近日,一位管理規(guī)模逾百億的基金經(jīng)理宣布,其管理的3只基金將進(jìn)行限購,單日限購金額不超過1000萬元。值得注意的是,該基金經(jīng)理2年前曾憑借優(yōu)異業(yè)績(jī)表現(xiàn),管理規(guī)模從不足10億元增長至百億,僅用了1年時(shí)間。
歷史上,該基金經(jīng)理管理的基金未曾發(fā)生過限購情況,為何在市場(chǎng)低迷時(shí)選擇限購?與該基金經(jīng)理超百億的管理規(guī)模相比,單日超千萬元的申購似乎也不會(huì)對(duì)其日常操作產(chǎn)生太大影響,此舉讓**為不解。
有市場(chǎng)人士解讀其為營銷噱頭。近年來,不少績(jī)優(yōu)基金為限制規(guī)模的快速增長,不斷大幅下調(diào)基金限購額度,限購金額從50元至1000萬元不等。如今年以來已有40余只主動(dòng)權(quán)益基金宣布將單日申購額度限制為不超過100萬元。
市場(chǎng)賺錢效應(yīng)較差,以及受制于投資策略容量,不少績(jī)優(yōu)基金在業(yè)績(jī)與規(guī)模之間選擇放棄規(guī)模,近1年有34只績(jī)優(yōu)主動(dòng)權(quán)益基金直接將單日限額調(diào)整至不足10萬元。與此同時(shí),也有不少規(guī)模較小的基金為放緩大額資金流入速度,將單日限額水平調(diào)整在百萬元或千萬元。
在投資者眼中,除了因基金運(yùn)作層面或有較大變動(dòng)而設(shè)置大額限購?fù)猓拶徎鹚坪跖c績(jī)優(yōu)基金劃上等號(hào)。部分限購基金因此被認(rèn)為是出于營銷目的而設(shè)置意義不大的申購限制。
不過,也有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,該基金經(jīng)理管理業(yè)績(jī)表現(xiàn)持續(xù)不及預(yù)期,或有進(jìn)一步壓縮規(guī)模的想法。其管理的2只具有代表性的基金機(jī)構(gòu)持有比例均超過70%,設(shè)置1000萬元的限制額度也主要是出于將機(jī)構(gòu)資金攔在門外的目的。
“出圈”基金常難逃規(guī)模魔咒
在市場(chǎng)極端行情下,近2年仍不少基金經(jīng)理憑借出彩業(yè)績(jī),頻頻出圈,從默默無聞到50億、百億級(jí)基金經(jīng)理只需不到半年時(shí)間。
在高效的互聯(lián)網(wǎng)傳播效應(yīng)下,稀缺的績(jī)優(yōu)基金總會(huì)吸引大量資金一哄而上。此外,機(jī)構(gòu)資金對(duì)短期業(yè)績(jī)的追逐,也加劇了基金規(guī)模不合理的急劇膨脹。一位基金研究分析師表示,F(xiàn)OF類為代表的絕對(duì)收益資金的“換手率”并不低。以FOF為例,資金屬性約束導(dǎo)致FOF產(chǎn)品更注重絕對(duì)收益,其頻繁調(diào)倉切換或?qū)κ袌?chǎng)短期資金流向產(chǎn)生一定擾動(dòng)。在業(yè)績(jī)壓力下管理人難免更強(qiáng)調(diào)擇時(shí)屬性,即期望通過擇時(shí)以及把握市場(chǎng)風(fēng)格的輪動(dòng)來平滑所持基金或者個(gè)股帶來的凈值波動(dòng)。
資金扎堆買入短期績(jī)優(yōu)基金的現(xiàn)象愈演愈烈,對(duì)基金經(jīng)理投資能力的考核周期也越來越短,從五年到三年甚至一年,周期越來越短。哪怕僅有1只基金的管理經(jīng)驗(yàn),僅憑1年的超眾業(yè)績(jī),也有出圈機(jī)會(huì)。無論市場(chǎng)好壞,總有大塊頭基金以及百億級(jí)的“新人”不斷涌現(xiàn)。這種不理性現(xiàn)象的出現(xiàn),讓許多業(yè)內(nèi)人士感到驚詫。
不過,基金經(jīng)理管理規(guī)模急劇增長,基金管理人在管理模式、產(chǎn)品運(yùn)作、投資策略等方面卻未能跟得上,與投資者溝通工作也有所欠缺。
當(dāng)下,大多數(shù)“出圈”基金難逃規(guī)模魔咒,已有不少“出圈”較早的基金經(jīng)理開始走下神壇,規(guī)模、業(yè)績(jī)雙雙走低。
“出圈”基金經(jīng)理的業(yè)績(jī)不斷遭到規(guī)模反噬。在業(yè)績(jī)與規(guī)模之間,基金經(jīng)理從未像當(dāng)下如此在意基金業(yè)績(jī)的持續(xù)性。
記者注意到,管理規(guī)模超百億的基金經(jīng)理中,包括前文所述基金經(jīng)理在內(nèi)的不少基金經(jīng)理管理的產(chǎn)品任職回報(bào)出現(xiàn)大面積虧損,部分基金經(jīng)理成名代表作的基金凈值跌回2年前。
基金凈值回落盡管有市場(chǎng)回調(diào)因素存在,不去評(píng)估基金經(jīng)理投資策略容量限制以及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),任由基金規(guī)模肆意擴(kuò)張,導(dǎo)致大多數(shù)持有人在凈值高位站崗,這一深刻教訓(xùn)值得反思。
業(yè)績(jī)持續(xù)低迷,基金持有人用腳投票。不少基金經(jīng)理管理規(guī)模連續(xù)多個(gè)季度縮水。
基金限購宜早不宜晚
在業(yè)績(jī)低位進(jìn)行大額限購,在業(yè)內(nèi)人士看來,這種設(shè)置形式大于實(shí)質(zhì)。
基金業(yè)績(jī)上漲就限購,很大程度上是出于保障業(yè)績(jī)持續(xù)性的需要。因?yàn)槊鎸?duì)高位迅速涌入的資金,基金經(jīng)理很難在短時(shí)間內(nèi)尋找到合適投資標(biāo)的,只能以現(xiàn)金方式持有,這就會(huì)攤薄原基金持有人的收益。而在基金業(yè)績(jī)較低迷時(shí)設(shè)置限購,雖能表明基金經(jīng)理不再追求規(guī)模的態(tài)度,但是意義并不大。
基金限購宜早不宜晚。如果基金管理人在規(guī)模急劇擴(kuò)張前及時(shí)介入,有效適時(shí)控制規(guī)模增長,基金經(jīng)理既能不斷調(diào)整投資策略適應(yīng)遞增的規(guī)模,也能擁有充足時(shí)間應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)。如此,基金經(jīng)理擁有較為舒適的管理規(guī)模,基金持有人也有較好持有體驗(yàn)。
一位投資老將曾告訴記者,主觀交易的基金經(jīng)理對(duì)大規(guī)模資金的消化,多數(shù)需要依靠能力圈的拓展,而能力圈的拓展需要積累,甚至還會(huì)有試錯(cuò)、糾錯(cuò)的成本,尤其是初入行的年輕基金經(jīng)理,對(duì)規(guī)模的駕馭能力更需要時(shí)間積累。
而現(xiàn)實(shí)中,無論是基金公司還是基金經(jīng)理大都沉浸在短期業(yè)績(jī)和短期規(guī)模急劇上升的興奮與喜悅之中,而忽視了基金經(jīng)理對(duì)規(guī)模的駕馭能力以及投資策略與市場(chǎng)的匹配度。
限購既需要基金管理人對(duì)規(guī)模增長的欲望保持克制,也需要市場(chǎng)營造不扎堆追逐短期業(yè)績(jī)的氛圍。
作者: 吳琦
文章來源:券商中國
關(guān)鍵詞:
網(wǎng)站首頁 |網(wǎng)站簡(jiǎn)介 | 關(guān)于我們 | 廣告業(yè)務(wù) | 投稿信箱
Copyright © 2000-2020 www.yjkq2010.com All Rights Reserved.
中國網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng) 版權(quán)所有 未經(jīng)書面授權(quán) 不得復(fù)制或建立鏡像
聯(lián)系郵箱:920 891 263@qq.com
欧美色综合网_狠狠色狠色综合曰曰_麻豆精品一区二区av白丝在线_久久精品综合一区 欧美激情中文不卡| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产毛片一区二区| 亚洲免费观看在线观看| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美日韩一区久久| 色综合一区二区| 成人精品视频一区二区三区| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 久久久午夜精品| 91精品一区二区三区久久久久久 | 国产精品77777竹菊影视小说| 日韩高清在线观看| 午夜激情久久久| 亚洲va天堂va国产va久| 婷婷综合另类小说色区| 午夜精品在线视频一区| 午夜精品久久久久久久久久| 一区二区在线免费观看| 亚洲一区二区三区三| 亚洲一区视频在线| 天天综合网天天综合色| 国产午夜精品福利| 亚洲成av人在线观看| 99这里只有精品| 激情深爱一区二区| 天堂影院一区二区| 麻豆视频一区二区| 国产福利91精品一区| av福利精品导航| 在线观看一区不卡| 69av一区二区三区| www一区二区| 中文字幕亚洲区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产成人综合亚洲网站| 色av一区二区| 欧美v国产在线一区二区三区| 国产人妖乱国产精品人妖| 日韩一区中文字幕| 午夜伦理一区二区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美日韩精品一区二区三区 | 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 久久日一线二线三线suv| 综合久久久久综合| 免费人成在线不卡| 不卡电影一区二区三区| 欧美日韩中文字幕一区| 久久久三级国产网站| 一个色在线综合| 国产福利一区在线观看| 欧美性videosxxxxx| 久久久亚洲综合| 老司机精品视频在线| 成人午夜av在线| 欧美日韩视频第一区| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 最新不卡av在线| 麻豆精品视频在线观看视频| 99久久精品免费看国产| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 久久精品一区二区三区四区| 亚洲视频一二区| 极品少妇xxxx精品少妇| 在线亚洲一区观看| 国产色91在线| 蜜桃视频免费观看一区| 在线看不卡av| 中文字幕一区二区三区在线播放| 麻豆精品新av中文字幕| 欧美网站一区二区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 蜜桃视频一区二区三区| 精品视频全国免费看| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 国产曰批免费观看久久久| 51精品视频一区二区三区| 国产精品色在线| 国产a区久久久| 久久综合色婷婷| 九一九一国产精品| 精品理论电影在线| 久久国产欧美日韩精品| 日韩美女在线视频| 美日韩黄色大片| 日韩欧美一区在线观看| 丝袜美腿成人在线| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 亚洲成人av电影| 欧美精品丝袜中出| 男男视频亚洲欧美| 欧美电视剧免费观看| 精品一区二区三区在线视频| 欧美一级理论片| 欧美96一区二区免费视频| 日韩一区二区三区观看| 免费人成精品欧美精品| 5858s免费视频成人| 日韩精品免费专区| 日韩美女一区二区三区| 国内外精品视频| 国产女主播一区| 97久久超碰精品国产| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲国产精品黑人久久久| 不卡视频在线观看| 亚洲另类色综合网站| 欧美视频在线观看一区| 午夜免费欧美电影| 日韩欧美卡一卡二| 国产一区二区三区免费观看| 国产精品丝袜91| 99久久99久久免费精品蜜臀| 一区二区三区在线视频免费观看| 卡一卡二国产精品| 久久人人爽人人爽| jizzjizzjizz欧美| 亚洲国产精品影院| 亚洲精品在线观看网站| 成人免费高清在线| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 欧美在线视频全部完| 日韩国产高清影视| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产成人在线色| 日韩三级精品电影久久久 | 蜜乳av一区二区三区| 精品成人佐山爱一区二区| 成人免费av在线| 一区二区三区中文免费| 欧美日韩不卡视频| 激情小说欧美图片| 亚洲黄色片在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 成人h动漫精品一区二区| 一区二区三区国产精华| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 亚洲国产精品v| 夜夜夜精品看看| 正在播放亚洲一区| av在线一区二区| 久久夜色精品一区| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 狠狠色丁香久久婷婷综| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 91精品一区二区三区久久久久久| 成人av网址在线| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 久久久久久亚洲综合| 欧美天天综合网| 从欧美一区二区三区| 亚洲成人av资源| 亚洲同性同志一二三专区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 在线精品视频一区二区三四| 东方欧美亚洲色图在线| 日韩黄色小视频| 亚洲天堂成人网| 久久精品欧美日韩| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 91麻豆123| 成人午夜电影久久影院| 国内欧美视频一区二区| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 欧美激情一区在线观看| 日韩欧美在线1卡| 欧美日产国产精品| 99精品国产91久久久久久 | 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲18影院在线观看| 一区二区在线观看不卡| 国产欧美日韩在线视频| 欧美mv和日韩mv的网站| 日韩亚洲欧美在线| 91精品国产综合久久久久久久 | 欧美一级黄色大片| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 欧美精品一区二区三区在线播放| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 欧美精品日韩综合在线| 欧美日韩国产a| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 欧美国产成人精品| 久久久久久一二三区| 久久久另类综合| 国产免费久久精品| 国产精品成人免费| 一区二区在线看| 日产欧产美韩系列久久99| 免费观看成人av| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产91精品在线观看| 99re热视频这里只精品 | 精品免费一区二区三区| 久久精品男人天堂av| 日韩理论电影院|