欧美色综合网_狠狠色狠色综合曰曰_麻豆精品一区二区av白丝在线_久久精品综合一区

網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng) >  科技 > > 正文
全球速訊:提前過(guò)冬!美國(guó)巨頭裁員風(fēng)暴波及電信運(yùn)營(yíng)商
時(shí)間:2023-02-14 18:05:10

AT&T、Verizon、T-Mobile已提前過(guò)冬


【資料圖】

作者/ IT時(shí)報(bào)見(jiàn)習(xí)記者 毛宇

受新冠疫情、通貨膨脹導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)下行影響,2022年底以來(lái),裁員風(fēng)暴席卷美國(guó)硅谷,科技巨頭集體“降本增效”,大規(guī)模裁撤各部門(mén)人員。僅亞馬遜、Meta、推特、谷歌等頭部科技公司在2022年底至2023年初裁員總數(shù)就已超5萬(wàn)人。

更有消息傳出,亞馬遜、推特、谷歌等巨頭公司將在2023年延續(xù)裁員動(dòng)作至年底,這也給其他行業(yè)帶來(lái)一些煩惱,比如美國(guó)通信行業(yè)。

一直以來(lái),美國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商都是裁員“大戶(hù)”,雖然此輪“風(fēng)暴”中有傳言稱(chēng)美國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商也將大幅裁員,但消息并未得到證實(shí)。不過(guò)可以確定的是,進(jìn)入2023年美國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商同樣在“勒緊褲腰帶”,縮減資本支出成為主基調(diào)。

AT&T裁撤傳統(tǒng)崗位

AT&T在2022年底宣布將解雇數(shù)百名員工,相比Meta等科技巨頭動(dòng)輒成千上萬(wàn)人的裁員規(guī)模,AT&T的裁員行動(dòng)并未引起外界太多關(guān)注。

據(jù)外媒報(bào)道,AT&T公司在一次內(nèi)部會(huì)議上表示,將計(jì)劃縮減市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售以及報(bào)價(jià)等崗位,但具體細(xì)節(jié)仍在敲定中。AT&T確認(rèn),裁員是為了推動(dòng)向5G和光纖等增長(zhǎng)更快的細(xì)分市場(chǎng)轉(zhuǎn)型。

AT&T副總裁弗萊徹·庫(kù)克表示:“雖然我們積極投資于耐用且高效的技術(shù),但有時(shí)也需要調(diào)整員工隊(duì)伍,以適應(yīng)公司的重點(diǎn)項(xiàng)目。這些決定很難,我們盡一切努力通過(guò)減員、自愿離職和再培訓(xùn)來(lái)做到這一點(diǎn)。”

在美國(guó)某信息聚合論壇內(nèi),有網(wǎng)友詢(xún)問(wèn):“聽(tīng)說(shuō)AT&T將在2023年初削減30%的管理崗位,是否為真?”“我們還被告知將在2023年6月會(huì)有一次裁員,技術(shù)部可能會(huì)受到重創(chuàng)。”以上言論均未得到AT&T的官方證實(shí),但令身處美國(guó)通信行業(yè)的員工們不禁捏了一把汗。

14年間Verizon員工規(guī)模

減了一半

美國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商裁員之狠、力度之大,聞名于全球。

數(shù)據(jù)顯示,2017年底,AT&T員工總數(shù)約28萬(wàn)人,而到2022年9月底,其員工規(guī)模降低至16.99萬(wàn)人。這意味著,在不到五年時(shí)間里,這家電信運(yùn)營(yíng)商的員工數(shù)減少了11.01萬(wàn)人。

另一家主流運(yùn)營(yíng)商Verizon也不落下風(fēng)。權(quán)威數(shù)據(jù)分析網(wǎng)站Statista近期發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,Verizon公司的雇員人數(shù)由2007年23.5萬(wàn)人逐年下降至2021年11.8萬(wàn)人。也就是說(shuō),14年時(shí)間,Verizon員工量縮減一半,其中就包括2018年因公司發(fā)展5G、降低成本投資而一夜裁掉的4.4萬(wàn)名員工。

如今,有關(guān)Verizon將再一次裁員的消息在美國(guó)部分社交平臺(tái)上傳開(kāi),一些人士稱(chēng)Verizon將在6月份掀起裁員“風(fēng)暴”。目前,Verizon并未給出相關(guān)回應(yīng)。

1月24日,Verizon公布了2022年Q4調(diào)整后的盈利報(bào)告,該季盈利符合預(yù)期。“我們實(shí)現(xiàn)了2022年下半年設(shè)定的運(yùn)營(yíng)預(yù)期和財(cái)務(wù)目標(biāo)。我們正以公司歷史上最積極的網(wǎng)絡(luò)部署速度快速構(gòu)建C-Band網(wǎng)絡(luò),并做好了改善和加速性能的準(zhǔn)備。無(wú)線移動(dòng)和全國(guó)寬帶將是我們未來(lái)幾年增長(zhǎng)的兩個(gè)最重要的貢獻(xiàn)點(diǎn)。”Verizon相關(guān)人士表示。

相比AT&T和Verizon,近年來(lái)在美國(guó)5G市場(chǎng),尤其是在FWA領(lǐng)域“混得風(fēng)生水起”的T-Mobile,在裁員方面則溫和了很多。去年下半年,T-Mobile裁撤了數(shù)千個(gè)職位,主要是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和工程部門(mén)員工。不過(guò)這是作為T(mén)-Mobile與Sprint合并重組計(jì)劃中的一部分內(nèi)容。

收緊資本開(kāi)支

Verizon在2022年四季度財(cái)報(bào)中釋放了一個(gè)消息:2023年資本支出將維持在 182.5億美元至192.5億美元之間,相較于2022年231億美元資本支出有大幅降低。

Verizon首席執(zhí)行官Hans Vestberg表示,Verizon將成為全球電信業(yè)中“資本強(qiáng)度最低”的企業(yè)。隨著5G投資高峰即將結(jié)束,Verizon現(xiàn)在希望通過(guò)推動(dòng)5G FWA等服務(wù)發(fā)展,專(zhuān)注于銷(xiāo)售增長(zhǎng)和擴(kuò)大公司現(xiàn)金流,具體包括降低成本、提高移動(dòng)用戶(hù)ARPU值等。

AT&T公司同樣認(rèn)為,2022年和2023年之后,資本支出的高峰期將過(guò)去。AT&T首席財(cái)務(wù)官表示,由于持續(xù)投資于發(fā)展5G和光纖服務(wù),AT&T 2022年的資本支出(不包括供應(yīng)商融資)預(yù)計(jì)達(dá)到200億美元左右,2023年也將維持在這一水平,自2024年將開(kāi)始下降。據(jù)AT&T官網(wǎng)數(shù)據(jù),AT&T 5G覆蓋全美已超2.81億人,達(dá)到全美近85%的人群覆蓋率。

T-Mobile在2022年取得了不錯(cuò)的成績(jī),用戶(hù)規(guī)模增長(zhǎng)速度快于AT&T和Verizon,用戶(hù)總數(shù)已達(dá)到1.1億戶(hù),尤其是在美國(guó)5G市場(chǎng)建立了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

亮眼成績(jī)和過(guò)去幾年T-Mobile投入巨資建設(shè)網(wǎng)絡(luò)密不可分。目前,T-Mobile的中頻5G服務(wù)已經(jīng)覆蓋2.6億美國(guó)人口,并將在2023年底將這一數(shù)字提高到3億。此外,公司的低頻5G服務(wù)也覆蓋了美國(guó)3.3億總?cè)丝谥械?.2億。T-Mobile的5G覆蓋規(guī)模和用戶(hù)使用速率都好于其他兩家運(yùn)營(yíng)商。

T-Mobile公司首席財(cái)務(wù)官表示,基于目前的5G覆蓋水平,公司現(xiàn)在可以縮減資本支出,2023年T-Mobile資本支出總額可能在90億到100億美元,同比下降超過(guò)30%。

另外需要提及的是,這兩年美國(guó)開(kāi)展了C波段頻譜拍賣(mài),意識(shí)到中頻段對(duì)于5G發(fā)展重要性的運(yùn)營(yíng)商們“群情激昂”,總拍賣(mài)金額超過(guò)800億美元,使得C波段拍賣(mài)金額創(chuàng)下FCC頻譜拍賣(mài)有史以來(lái)最高紀(jì)錄。其中,Verizon花了455億美元,AT&T耗資234億美元,T-Mobile投資93億美元。

對(duì)于美國(guó)運(yùn)營(yíng)商來(lái)說(shuō),投入巨資購(gòu)來(lái)C波段頻譜,加劇了自身的資金壓力,所以當(dāng)5G覆蓋達(dá)到一定規(guī)模之后,收縮資本開(kāi)支也在意料之中。

關(guān)鍵詞: verizon mobile 電信運(yùn)營(yíng)商

版權(quán)聲明:
    凡注明來(lái)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng)的作品,版權(quán)均屬網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng)所有,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明"來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng)"。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
    除來(lái)源署名為網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng)稿件外,其他所轉(zhuǎn)載內(nèi)容之原創(chuàng)性、真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請(qǐng)讀者僅作參考并自行核實(shí)。
熱文

網(wǎng)站首頁(yè) |網(wǎng)站簡(jiǎn)介 | 關(guān)于我們 | 廣告業(yè)務(wù) | 投稿信箱
 

Copyright © 2000-2020 www.yjkq2010.com All Rights Reserved.
 

中國(guó)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng) 版權(quán)所有 未經(jīng)書(shū)面授權(quán) 不得復(fù)制或建立鏡像
 

聯(lián)系郵箱:920 891 263@qq.com

備案號(hào):京ICP備2022016840號(hào)-15

營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示信息

欧美色综合网_狠狠色狠色综合曰曰_麻豆精品一区二区av白丝在线_久久精品综合一区
色综合天天做天天爱| 中文字幕综合网| 亚洲欧美日韩电影| 国产精品三级在线观看| 成人欧美一区二区三区白人| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 欧美在线不卡一区| 欧美激情一区二区三区不卡| 奇米777欧美一区二区| 色成人在线视频| 亚洲精品日韩专区silk| 日本国产一区二区| 亚洲猫色日本管| 欧美日韩中文一区| 免费在线观看精品| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 成人国产精品免费网站| 1000精品久久久久久久久| 99久久er热在这里只有精品15 | 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 成人综合日日夜夜| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 一区2区3区在线看| 欧美美女网站色| 日韩精品欧美精品| 精品女同一区二区| 国产精品亚洲专一区二区三区| 欧美日精品一区视频| 亚洲国产综合91精品麻豆| 在线观看亚洲成人| 91在线观看视频| 亚洲国产成人av网| 欧美mv和日韩mv国产网站| 久久99精品一区二区三区 | 亚洲一区二区在线视频| 久久久久国产免费免费 | 一区二区成人在线| 欧美一区二区三区日韩视频| 麻豆国产精品777777在线| 日本美女一区二区| 精品亚洲欧美一区| 亚洲一区在线观看网站| 久久精品国产第一区二区三区| 久久久精品一品道一区| 久久久精品国产免费观看同学| 国产精品成人免费| 国产精品女主播在线观看| 亚洲成人动漫在线免费观看| 色婷婷综合激情| 自拍av一区二区三区| 99国产精品久久久久久久久久| 一级中文字幕一区二区| 日本中文字幕一区| 国产嫩草影院久久久久| 欧美日韩国产乱码电影| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 欧美三级一区二区| 国产剧情一区在线| 另类成人小视频在线| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美一区二区三区性视频| 91成人免费在线| 欧美日韩在线三级| 欧美综合色免费| 欧美一区永久视频免费观看| 欧美精品久久天天躁| 欧美日韩一区视频| 日韩三级在线观看| 91.麻豆视频| 欧美电视剧在线看免费| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲狼人国产精品| 日本最新不卡在线| av色综合久久天堂av综合| 99精品欧美一区二区三区小说| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美一级高清片| 亚洲一区成人在线| 三级精品在线观看| 欧美性淫爽ww久久久久无| 久久老女人爱爱| 亚洲制服丝袜av| 国产一区二区电影| 日韩欧美第一区| 不卡的av在线| 欧美激情一二三区| 九九九久久久精品| 91精品国产一区二区三区香蕉| 97精品久久久久中文字幕| 欧美xfplay| 老司机精品视频导航| 欧美日韩久久不卡| 奇米影视一区二区三区小说| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲免费观看视频| 在线观看日韩一区| 一区二区成人在线视频| 99九九99九九九视频精品| 亚洲人成人一区二区在线观看| 99久久精品免费看国产| 日韩毛片精品高清免费| 91久久精品国产91性色tv| 亚洲日本在线天堂| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 又紧又大又爽精品一区二区| 经典三级视频一区| 精品嫩草影院久久| 亚洲综合在线免费观看| 91丝袜国产在线播放| 欧美三级蜜桃2在线观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产精品中文字幕欧美| 一区二区在线电影| 老司机午夜精品99久久| 亚洲国产电影在线观看| 99久久久无码国产精品| 亚洲女与黑人做爰| 欧美精品三级在线观看| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 精品福利一区二区三区免费视频| 成人午夜电影久久影院| 日精品一区二区三区| 一区二区三区四区不卡在线 | 成人h动漫精品一区二| 久久精品国产精品亚洲精品| 一区二区欧美国产| 久久色.com| 日本韩国欧美一区二区三区| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 中文字幕亚洲在| 久久久精品综合| 国产精品美女一区二区三区| 亚洲欧美综合在线精品| 亚洲成人av一区二区三区| 激情文学综合插| www.日本不卡| 91精彩视频在线观看| 成人免费视频免费观看| 日本中文字幕一区二区视频| 日韩久久精品一区| 成人免费av资源| 亚洲人123区| caoporn国产精品| 欧美国产成人在线| 成人美女视频在线看| 亚洲午夜视频在线| 欧美日韩美少妇| 97久久精品人人做人人爽 | 欧美综合亚洲图片综合区| 九九久久精品视频| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 欧美性猛交一区二区三区精品 | 久久久www免费人成精品| 天堂久久久久va久久久久| 国产夫妻精品视频| 精品三级在线观看| 亚洲欧美激情小说另类| 国产精品一区二区三区网站| 国产精品一级在线| 精品免费一区二区三区| 久久国产精品99精品国产| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 日韩免费高清av| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久国产精品72免费观看| 精品奇米国产一区二区三区| 日韩成人精品在线| 欧美精品一区二区三区在线| 国产美女娇喘av呻吟久久| 中文字幕乱码一区二区免费| 99视频在线精品| 日韩成人伦理电影在线观看| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 色婷婷狠狠综合| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 正在播放一区二区| av中文字幕在线不卡| 日韩av一区二区在线影视| 国产精品欧美综合在线| 欧美熟乱第一页| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 日韩av一二三| 亚洲另类在线视频| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 色综合视频在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美一级高清大全免费观看| 色综合天天视频在线观看| 粉嫩一区二区三区在线看| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 亚洲精品精品亚洲| 亚洲国产一区二区在线播放|