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世界熱頭條丨又一超級巨頭宣布:裁員上萬人
時間:2023-01-23 10:04:59

硅谷寒冬加速蔓延!繼微軟、亞馬遜之后,谷歌母公司宣布將裁員約1.2萬人,占該公司員工總數的6%,是該公司有史以來規模最大的一輪人員精簡。

半夜收到裁員信


【資料圖】

谷歌母公司將裁員1.2萬人

據美國有線電視新聞網(CNN)當地時間20日報道,谷歌母公司Alphabet當日宣布將裁員約1.2萬人,占該公司員工總數的6%,裁員涵蓋技術、產品、人力資源等部門,是該公司有史以來規模最大的一輪人員精簡。

當地時間20日凌晨2點,谷歌CEO皮查伊(Sundar Pichai)發布致員工信,此時大多數的美國員工都在睡夢中。

其中,美國裁員安排將即刻生效,而其他國家依照當地法律和慣例,裁員流程需要更長時間。該公司披露,美國的補償方案包括,至少60天的通知期,被裁員工將獲得相當于16周工資的遣散費,此外,員工工作每滿一年,將獲額外兩周工資補償。

在致員工信中,皮查伊寫道:“過去兩年,我們見證了一段驚人增長時期,為了匹配和推動這種增長,我們進行了大量招聘,但如今我們面臨的現實環境已經全然不同。”此次裁員涉及谷歌的各個業務板塊和不同地區,招聘部門以及核心業務以外的項目受影響更大。皮查伊在郵件中多次提及AI,稱人工智能領域涌現大量機會,是谷歌需要進行投資的關鍵領域。“為了徹底抓住這種機會,我們對產品領域和功能進行了嚴格審查,以確保我們的人員和角色與我們公司的最高優先級保持一致。”

此外,皮查伊對裁員這一舉措表達了自身的歉意。“裁員將影響谷歌員工的生活,這一事實令我深感沉重,我對裁員決定負上全部責任。”

在裁員補償方面,Alphabet將在整個通知期(最少60天)繼續支付員工工資。公司提供起薪為16周的遣散費,在谷歌工作時間每增加一年就增加兩周的補償。公司將支付2022年的獎金,未使用的假期也會以現金形式折現。此外,公司將為受影響的員工提供6個月的醫療保健、就業安置服務和移民支持。而在美國以外,將按照當地慣例補償員工。

年終獎或將延遲發放

除了裁員外,谷歌部分員工的年終獎也將延遲發放。今年1月,谷歌會向符合條件的全職員工支付80%的獎金,剩余的20%將在3月或4月支付。在4月份(即第二季度)進行獎金發放可能使該公司能夠分攤成本。而此前,谷歌的員工都能在1月份拿到全額獎金。

去年11月,Alphabet的大股東之一英國對沖基金兒童投資基金管理有限公司(TCI)的創始人克里斯托弗·霍恩發表公開信,敦促字母表公司大幅裁員和降薪,以降低運營成本。

“我們致信為表達我們的觀點,即字母表的成本基礎過高,管理層需采取大刀闊斧的行動。”霍恩說,2017年以來,字母表雇員數量快速增加,截至今年第三季度末達到將近18.7萬人,在2017年基礎上翻番。他認為,從以往雇員增速和業務需求來看,人員增長“已經過度”。

按照美國通用會計準則,谷歌(Alphabet)2022年第三季度總營收為690.92億美元,與上年同期的651.18億美元相比增長6%;但第三季度凈利潤為139.10億美元,與上年同期的189.36億美元相比下降26.5%;每股攤薄收益為1.06美元,相比之下上年同期的每股攤薄收益為1.40美元。

在裁員風波及推遲發放年終獎消息的影響下,谷歌漲超5%。但拉長時間來看,谷歌自2022年以來震蕩下跌。截至目前,該股報98.02美元,總市值為1.27萬億美元。

美國科技巨頭現“裁員潮”

寒氣逼人!為應對經濟下行壓力,美國科技企業出現“裁員潮”。除了谷歌外,多家科技巨頭都于近日宣布將削減員工人數。

1月18日,美國科技巨頭微軟公司宣布,將于3月底前在全球裁員1萬人,約占員工總數的5%,以應對經濟形勢不佳及客戶需求變化。裁員及相關變動將導致該企業2022年第四季度收益損失12億美元。微軟公司說,裁員是為回應“宏觀經濟形勢和客戶優先考慮事項變化”。不過,微軟首席執行官Satya Nadella表示,仍將繼續在“關鍵戰略領域”招聘。

1月初,亞馬遜宣布將裁減1.8萬多名員工,這是該公司歷史上規模最大的裁員。亞馬遜首席執行官Andy Jassy在給員工的備忘錄中表示:“亞馬遜在過去經歷過不確定和困難的經濟形勢,我們將繼續這樣做。這些變化將幫助我們以更強的成本結構追求長期機遇。”“大規模裁員是為了降低企業成本以應對長期的發展挑戰。”

美國社交網絡巨頭Facebook母公司Meta去年11月曾宣布,將裁員超11000人,此次裁員人數達到公司總人數的13%,這也是該公司18年歷史上首次大規模裁員。

如此看來,美國的五大科技巨頭蘋果、微軟、谷歌、亞馬遜和Meta中,只有蘋果暫未傳出裁員計劃。

此外,思科、英特爾、惠普、高通、賽富時等相繼宣布裁員計劃。1月5日,據紐約時報報道,美國商業軟件公司Salesforce表示,由于對經濟的擔憂,公司計劃裁減10%的崗位,即約8000名員工,并縮減辦公空間。該公司聯席首席執行官馬克·貝尼奧夫表示,“我們雇用了太多人,導致了我們現在面臨的經濟衰退,我對此負有責任。”

編輯:艦長

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