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公司回應(yīng)HR稱喜歡雙休的沒事業(yè)心:并非人事專業(yè)出身 已經(jīng)調(diào)崗處理
時(shí)間:2022-04-09 16:02:35

4月9日,湖南醉有味檳榔銷售有限公司針對 “長沙一公司HR稱喜歡雙休的沒事業(yè)心”一事回應(yīng)稱,涉事員工調(diào)崗處理。

該公司表示,該HR并非人事從專業(yè)出身,原入職的崗位為客服專員,因我司人數(shù)較少,而其曾經(jīng)接觸過人事相關(guān)工作經(jīng)歷,故由其暫代HR崗位。

當(dāng)天由于該員工也接受了其他求職者莫名辱罵,同時(shí)因小孩子哭鬧造成該員工精神和心態(tài)不佳,加上求職當(dāng)事人言語刺激,因此情緒失控,發(fā)表不當(dāng)言論,造成不良影響。另有媒體稱公司0人參保系不實(shí)信息。

公司將立刻將該員工做出調(diào)崗處理,其不再擔(dān)任公司HR職務(wù),將待其休完產(chǎn)假回司后重新調(diào)整具體崗位。公司將爭取與求職當(dāng)事人取得聯(lián)系,將此情況做出說明、致歉爭取求職當(dāng)事人理解

據(jù)此前報(bào)道,有網(wǎng)友發(fā)文反映,因在找工作時(shí)與HR談雙休,遭HR嘲諷。

截圖顯示,該HR稱老板最討厭談雙休,只要談雙休,有才也堅(jiān)決不招。

據(jù)報(bào)道,對于“喜歡雙休的沒有事業(yè)心”的爭議,該公司客服稱,“公司全部沒有雙休,一直沒有雙休”,她表示這是公司的統(tǒng)一制度,進(jìn)來的員工都要遵循,也不會(huì)為某一個(gè)員工修改制度,員工也愿意這樣。

“比如其它公司一天上8個(gè)小時(shí)班,我們每天只上7個(gè)小時(shí),多(休息)的一個(gè)小時(shí)算下來也補(bǔ)了個(gè)雙休。”

關(guān)鍵詞: 公司回應(yīng)HR稱喜歡雙休的沒事業(yè)心并非人事

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